1月28日，省林业和草原局副局长崔巍一行到省实验林场开展2025年度五、六级岗管理人员考核工作。

  考核工作会议上，林场全体职工对五、六级岗管理人员进行了民主评议，从履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面作出了综合评价。考核工作组还与林场领导班子、中层干部及职工代表开展了一对一谈话交流，深入听取干部职工对管理人员工作的意见建议，全面了解了管理人员日常工作表现及林场发展面临的实际问题。

  崔巍对林场2025年的工作成绩给予了肯定，并就今后发展提出“四抓”指导意见，即抓班子建设，筑牢发展核心，抓队伍建设，夯实人才根基，抓安全生产，坚守安全底线，抓政策机遇，加快推进现代化国有林场建设步伐。省实验林场作为全省林业系统的重要窗口单位，要充分发挥示范引领作用，在生态保护、产业发展、科技创新等方面持续发力，为推动全省林业高质量发展贡献更大力量。

  会后，崔巍一行对“省直单位森林高火险区综合治理项目”建设完成情况进行了实地调研，详细了解项目中火情瞭望监测系统、防火检查站、无人机智能巡护系统、物资储备库等核心设施的建设及运行状况。

  崔巍说，林场下步工作要做好人员培训，高效利用好现代化智能技术，有效提升火情早期发现和应急处置能力，为全省森林防火工作树立标杆；要聚焦主责主业，科学谋划森林经营方案，加强珍稀树种保护与繁育，不断提升森林质量和生态服务功能；要高度重视人才队伍建设，完善培养机制，激励年轻干部成长成才，为林场长远发展注入新动能；同时要时刻绷紧安全生产这根弦，扎实做好森林防火、林业有害生物防治等工作，确保林区安全稳定。（信息来源：省实验林场）